List motywacyjny i CV - na co uważać?

Czego unikać?

Z całą pewnością warto pamiętać o kilku "szczegółach" jakie nie powinny znaleźć się w Twoim liście motywacyjnym.

Pod karą śmierci nie wolno Ci:

używać skrótów i sloganów

robić błedów stylistycznych, ortograficznych i interpunkcyjnych

używać banalnych, głupich i prostackich epitetów

przekręcić imienia i nazwiska adresata lub nazwy stanowiska o jakie się ubiegasz

napisać listu motywacyjnego w formie podania o pracę, a CV w formie życiorysu

zapomnieć o zachowaniu przejrzystości Twojego listu (akapity, nagłówki)

przepraszać - ani list motywacyjny, ani CV nie są od tego :-)

zapomniec o dokładnym sprawdzeniu treści listu i CV przed wysłaniem, bądź wręczeniem

Unikaj poza tym:

powtarzania informacji które zawarłeś już w CV

zalewania potokiem błednych lub mało istotnych informacji

wciskania kitu w CV

używania określeń w rodzaju: "młody", "ambitny", "dyspozycyjny" (zastępuj je innymi zwrotami, np., "mam 19 lat", "moge pracowac także w nadgodzinach")

wszelkiego rodzaju udziwnień które mogą wydać sie przyszłemu szefowi nadmierną ekstrawagancją (np, pachnący lub kolorowy papier).

List motywacyjny - chwalić się? Czy w CV jest na to miejsce?

Niestety żyjemy w czasach gdy umiejetność pokazywania swoich atutów jest niezbędna. Nie umniejszaj swoich zalet i osiągnięć. Pamiętaj także by przy pisaniu listu motywacyjnego uwzględnić te cechy Twojej osobowości które mogą być przydatne w pracy, o którą się ubiegasz. Nie popadaj jednak w samozachwyt. Swiadczyłoby to o braku skromności, wygórowanym mniemaniu o sobie. Twój przyszły pracodawca mogłby stwierdzić, że skoro nie dostrzegasz własnych błędów lecz postrzegasz siebie wyłącznie w samych superlatywach, to nie potrafisz się na tych niedociągnięciach uczyć. A Twoja butna postawa mogłaby przeszkadzać w prawidłowych relacjach z przełożonymi oraz pomiędzy pracownikami.

W żadnym wypadku nie wolno Ci jednak w jakikolwiek sposób siebie poniżać. Żaden z pracodawców nie chce zatrudniać osób które w siebie nie wierzą.

Jako że CV ma inny układ niż list motywacyjny to w nim możesz bez przeszkód pochwalić się swymi konkretnymi umiejętnościami, które np. zostały w jakiś sposób nagrodzone. Nie będzie to przechwałką, a listą osiągnięć. Oczywiście pamiętaj jednak aby CV zawierało te honory, które mają związek z aplikowanym przez Ciebie stanowiskiem, wniosą jakąś pozytywną wartość do zakładu pracy, lub szczególnie ucieszą szefa (są w jego guście - np. podobieństwo zainteresowań). Jeśli zostałeś uhonorowany Nagrodą Nobla w dziedzinie literatury, a starasz się o pracę w charakterze kierowcy, możesz to zawrzeć w CV, to nigdy nie zaszkodzi.